参照车辆及职员出入管理规定严格执行。重要注意以下几点：
第一、员工及佩戴货色出入公司：
员工进入公司不得携带枪支、刀具、毒品及一概危险品和违禁物品。员工上班期间出入放行条未经主管批准，不得任意收支。全部职工出厂不得佩戴公司产品、文件资料、物料、半成品或工作器具等一切公司所属财产。 第二、业务职员及货品、车辆的治理法则：
交易人员来访洽谈，应在门卫室办好登记手续并经受访部分前来商讨才可进入。来宾车辆进入公司须按法则停靠在公司指定的地方。货运车辆进来公司时，需出具送货注脚并治理相干手续，保安方可放行，并通知仓库保存部门。货运车辆驶出公司时，应出具出门放行条，并有仓管员审核：
保安职员检验一概合于法则后，方可放行。 第三、访客职员的管理规则 对付外来职员及车辆有下列情形之一者，屏绝进入厂区。携带易燃易爆及危险物品的职员和车辆。不解身份，衣冠不整及显然带有恶意的人员。倾销产物、商品及收购副品的职员及车辆。非洽公职员和车辆且拒绝登记和检查者。来访职员报不清受访部门及受访人者。来访职员不克出示有效证件者。 第四、门禁管理注意事项 车辆及职员收支按公司相关规定严厉执行。外来人员进入厂区，受访部门全权负责跟进，严禁擅入未经允许的禁止地区，若违抗法则造成亏损的受访部门应负连带责任。离职人员按步骤办完手续后，相关部门开具放行条，物品搬至保安室检验，无题目后方可离开。 保安员每日安全事变巡逻重要实质：
第一、厂区巡查：
防盗红外系统报警系统和报警联系装置及巡更系统的使用。速递快件的签收事宜。人员、货品和车辆出入管束考核。异常职员、变乱的巡查检查。 第二、消防系统查抄：
灭火器职位挂放是否挪动和压力是否充足。消防栓是否供水。明火管制考核。消防通道的通畅、分散方向和防火标志。 第三、安全专案查抄：
防爆灯和应急灯的查抄。车辆出入检查。职工下班后的门窗和水电的检查。 第四、秩序的爱护：
厂内如产生民事纠纷，应准时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政部处置。 保安员交接班及守密管理 第一、交接班管理：
交接班应在当班放工前，接班上班前10分钟进行，交班人员提前到岗，提早交接。交接班实质应尽可能详细，包括上一班的待办及注意的事变，人员车辆进出、巡逻、警械安保东西等情况，接班职员必须明白明白，并在交接班表上具名确认，方可完成交接。交班人员未抵达交接前，当班人员不能离岗。交代的对讲机及其他其器材务必劈面查抄清楚，发觉题目准时反馈上级带领，值班职员做好记载，并追究当事人责任。接班人在下班前务必填好值班记录，应做到三清：
本班环境清，交代的问题清，物品、东西清。 第二、保密治理：
在工作时期，根据公司守密法则，不得败露公司秘密、客户音讯以及公司明确条件保密的事项等涉密音讯。对监控设备与系统变成的影像资料和报警记录，不得向外分散，不得任意复制、散播、查阅，不得供无关人员观看，不得向媒体供给，更不克通过网络等门路对外扩散。对于公司的安防系统、劳动纪律、岗位设置、防控办法、治理规程等波及到安全管理及机密的事项须严守机密,不得与任何无关人员辩论。在工作中要注意守旧来访职员登记的个体信息或单位信息，不克私自保留，不得随意辩论和泄露。不得私自开拆信件、快递。
