保安员看似是一个平凡的职位，但是他的工作性质对社会有很大的帮助，可是针对保安员的管理，不同的劳动环境管理方法也是不同的。下面简单介绍以下几种情况的保安管理工作。 第一、翰札包裹的治理 保安室值班人员只对行政部指定的：
挂号信、发票、重要文件，在察看收件地点是否精确、外包装是否有损坏，无误后签收。个体包裹及快递，将由快递公司自行关联收件人，由收件人自行至保安室门卫处验收并领取，若收件人不在园区无法领取的，可联系共事代其验收领取，或与保安员相通确认后由保安室代收做暂时保管，但过错包裹做验收签收责任。 担保翰札包裹安定储存，严禁私自拆阅别人翰札。局部特别邮件门卫室通知收发管理员团结处置。翰札包裹签收后应准时在《快递包裹收发记录表》中做好记载，公告于公告栏，并关照收发管理员和各部门相干认真职员进行签收领取，准时发放。不得积存，不得变成信件延误或遗失。如信件包裹没有收件人或收件人不祥的快件，保安室门卫处可屏绝签收，由快递公司自行根据相关投递轨制举行处理。 第二、保安室管理 保安室纪律：
保安室是保安工作场所，非保安人员无合法原由不得擅自入内。阻止在保安室内抽烟、电话漫谈、高声喧哗、玩手机、看电影、听歌等，违者均按相干法则举行处罚。保持保安室内的环境卫生，货色放置有序，未经答允，禁止别人物品存放在保安室。室内卫生由当班保安员认真清扫，时候保留干净整洁。所有保安职员对室内的货色及办公用品有任务进行保存、交代，并按平常程序对其负责。无正当原由，保安室应24小时有保安员值守。 保安东西的保存及交代：
由当班保安员认真保安东西的治理和使用，严禁在未产生不法侵害时利用管制东西。保安器械实行谁当班谁认真，如有薪金毁损表象，当班职员照价补偿。如属存心毁损，除照价补偿外，从重严肃处理。保安员交接班时，对保安东西应清点查抄清楚。有反常及时记录并上报行政管理部分。 保安东西的利用，应严格按照利用说明书和使用方法进行操纵。保安东西归公司全部，任何人员不克带离公司。依法利用东西，任何人员不得擅自使用器械，不得使用保安东西私自搬动私刑。 门前三包：
门前三包是指包卫生、包绿化、包秩序。包卫生，做到门前无垃圾杂物、无浑水、无污垢、无油渍或重要积尘。包绿化，即帮忙清洁员治理好门前花卉树木和绿化设施，及时清算门前花坛内的废物杂物，不得在树干树枝上钉钉子和乱挂杂物等。包次第，即阻止乱挂晒、乱占道、乱堆放、乱张贴等影响市容秩序的行动，对其余行为人的乱停、乱靠、乱摆、乱发掘等行动举行监视、劝说和举报的责任等。 第三、危急或意外变乱的处置 对紧急突发事件，参照应急预案相关规定安排及时响应处置。 火灾变乱：
发觉火灾应立即赶到失火现场察看，并注意分身厂房安全，不然立刻向119火灾台报案，且通知部门主管和并做好相干工作。若产生火苗应即以灭火器将火源熄灭。若已使用灭火器仍旧无法将火势扑灭时，应：
火急打电话至119报警，并上报公司救急小组负责人，火速启动应急变乱处置步骤。协助、引导员工及来宾向安定地区分散。保留高度警惕，严防小偷趁机****公司财政。派人至大门处等待消防车，指示消防车辆至火灾现场。火势熄灭后按相干带领部门部署，清查人员及货色环境，封锁现场，保持完整现场，以供警方处理。注意警方处理时，亦不能毁坏现场，以免影响保险公司的认定理赔。若于下班时间产生火灾，马上毁灭并上报，若无法毁灭。立即关照119与上司主管部门。 自然灾害：
自然灾害，如员工停止上班，则公司的安定维护除值班人员外，保安人员应竣事以下事变：
封闭全部门窗及照耀电源。将散置于室外易于被风吹或吹破坏的物品移于室内或给予稳定处置。注意接听员工电话，转达公司法则的事项。遇有灾害或须支援时，立刻报警求援并申报主管。 打架变乱：
公司职工或外来职员打斗闹事，保安应准时制止劝导，避免局势扩大。打架或对公司职员逞凶，应敏捷予以禁止，将事主交由主管或警察处置为原则，如当事人不听禁止时，可与值班保安或公司的其他人员协力禁止，或致电公安部分处理。打斗现场若有其他人员围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处置。局势有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。注意立场要保留刚正，千万不可公正打斗当事人任何一方或参加战局，丧失冷静。若为放工年华，应即刻电话关照保安队长及主管，有安定之虑时，马上电请公安机关请求帮助。 不良分子前来闹事处理：
保安职员不得与不良分子对打。封闭大门和全部出入口，勿使不良分子进入寻讯闹事。认清来着相貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事因为等，行动警方侦查处理的依据。将环境申报行政部主管职员并随时保持联络，若放工以后应立刻关照派出所并电话联络主管。 打劫被盗变乱：
发现可疑人物，应立即关联行政部主管职员，并一人监视。发觉公司物质被盗，立刻报警并准时与行政部联系。保持被盗现场。 不测变乱：
职工急病，即刻关照人力资源部或救护员，准时派人送医院治疗。遇不测变乱时，立即拨打120急救电话，构造语言简要说明现场环境，请救护车随带大夫。准时报备主管或行政部。
