纠察队在公司总经理的直接带领下，纠察管理工作及范畴是：
本企业的成长与保护；对本公司所属单元和个体依法进行履行职责、遵守法纪和文雅气象等情况举行监督检查等。 纠察的原则：
捕风捉影。纠察劳动必须悉数、准确、客观地反应纠察事变的落实环境，不容许搪塞塞责、招摇撞骗。突出重点。围绕本公司的中央使命和要紧劳动部署进行周密纠察。 纠察的内容：
公司保安队员服从公司规章制度环境、执勤情况、着装情况、形象风采环境、礼节礼貌情况、内务治理及卫生环境。检查执勤点各种登记填写环境以及考勤表的典范环境。白昼纠察偏重于保安队员的着装、仪表情况，晚上查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。 对管理人员履职情况举行纠察。对押运步队举行纠察。重点对押运行车安全、队员持枪站位、安全防范意识等举行纠察，确保安定无变乱。对施工现场进行安全防护、安定意识纠察。有针对性的开展专项纠察工作。凭据公司各项活动条件，紧紧围绕运动主题，适时对活动展开各阶段环境进行纠察，保证运动有序开展，并赢得实效。 认真受理各类投诉、举报，观察、处理职工违法行为；受理和复查违规违纪员工的申说。并将真相环境形成质料，提出处理看法书面报公司。负责互助办公室做好构造大院安全、卫生、停车秩序的鞭策检查，典范构造平常管理制度的落实。负责配合办公室做好构造员工考勤查抄，并按规定举行报备备案、统计，落实考勤制度。负责工伤事故现场核查劳动，收集有关证实、证词，并变成事故调查报告上报公司。 纠察条件：
纠察工作要严格按照督查时限和质量条件，务求实效，做到件件有结果，事事有回音。纠察劳动实行“谁主管、谁认真、整体协作”的带领连带责任制，各执勤单元保安大队长、队长对上司下达的督查事变要认真切磋安排，并对督查结局认真。严格纠察劳动奖惩。经纠察发觉保安队员先进事迹格外突出需嘉勉者，报请公司带领审批奖励。对工作不力、逾期不报或在治理过程中招摇撞骗的，经过调查核实后，要追究执勤单位保安大队长、队长的负担，赐与处罚。 纠察职员务必公正廉明、大公无私，不滥用职权、严厉要求、严格标准、以身作则，履行督查公务，务必着装整齐，佩带纠察标志，佩戴“纠察备案薄”。纠察人员必须熟识公司各部门的规章制度，熟识保安交易知识，熟悉客户单位对保安队员的法则，熟识公司奖罚规定的详尽条款。 纠察人员严厉履行公司法则的当事人连带大队长、队长的处分办法，连带处罚环境，每月报送公司办公室。纠察人员两个月内务必与客户单元的主要带领或者分担领导见面，搜罗客户对保安服务工作的意见和建议，并在“客户征求意见簿”上签名、签年华。搞好调研工作，掌握一手资料，为客户当参谋。 保安巡查过程中应遵照的行动原则 “步车结合”：
就是保安以徒步巡查为主的同时，凭据必要也不妨部署一部分人员驾（骑）车巡查。徒步巡查的好处是便于关联群众，明白环境和便于细致观察，发现违法犯罪运动；车辆巡逻的好处是举动快，巡查密度大，快速反应本领强。是以，“步车结合”不妨充足发挥两者的长处，做到断长续短，确保巡逻基本效果的兑现。 “公秘结合”：
便是在保安巡逻中，既有身穿保安驯服在街巷里弄和冷僻地段公布巡逻执勤的气力，又有隐蔽在多发案地域守候袭击犯罪的秘密气力。公布执勤的主要目标是震慑囚徒，为社区行人壮胆，秘密执勤的主要目标是抓获作案职员。 “巡守联合”：
便是大部分的保安在街头巷尾巡逻执勤，少量巡查人员守在社区内的重要路口和繁华地区，查看过往行人、车辆，警惕可疑工具，拦挡在逃的犯罪犯罪分子等。 “昼夜结合”：
就是保安条件全天候进行，既有白昼巡逻，又有夜间巡查。白天巡逻重要是在社区内商业繁华区域和公开场合集结的地段；晚上巡查重要是在社区冷僻街巷、交通主线、重要构造和重要物资仓库周围等等。
