各行各业的职工，都务必遵守业内的规章制度，不然就不会是一名合格的职工，保安行业也是云云，保安行业的劳动管理制度包罗许多方面，下面有请北京金卫伟业保安服务公司负责人，折柳从仪容仪表、外勤、考勤等方面剖析介绍。 第一、边幅风采 守卫、消防职员上岗前不得饮酒，上岗年华要求穿驯服，佩带核心治安执勤证、武装带、警号等。保安、消防职员上岗年华要集中注意力，保持举止端庄，处置题目时要认真剖析、坚决、公平。保安、消防职员禁绝留长头发、小胡子、长指甲，违者将给予通报批评，刻期改正。 第二、执勤局部 消防中心禁绝打与要交易无关的德律风，非保安职员不得进来消防中心，任何人不准在消防中央会客或谈天。遇到报警时，消防值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管申报。值班职员不准错报，禁绝随意离开控制室，如私自离岗者，按失职论处。值班职员必须通常扫除卫生，保留值班室洁净、整齐，各类控制台(如报警器、水泵控制台)无尘埃。 第三、外勤部分 保障消防通道和停车场合畅通，机动车、自行车的停放要井然有序，如因乱停乱放而造成塞车，考究值班人的负担。外勤值班员必须按法则经常巡视中心位置(如配电房、锅炉房、发电机房、空调房、地下水泵等)，发觉可疑的人要盘问清楚，防备产生意外变乱。 第四、考勤处理伎俩 迟到、早退10分钟内给予告诫处分，领先30分钟以上算矿工半天，矿工一天扣当月奖金的50%。请事假一天必须由领班答应;告假一天以上由部门主管批假;请假务必由本人以书面式样提出，不准别人代请或经过德律风告假。病假必须有指定病院的大夫开具的证明，方可病休。 不清病假，旷工一天扣两天待遇;旷工两天以上者，呈报总经理室给予行政处分。工作年华严禁会客、做私事及其他与劳动无关的事，发现一次扣除当月奖金，变成劳动失误者凭据情节轻重给予处罚。 按时交接班;交接班时要详细填写值班条记，工头每天需详细检查记载情况，发现题目要准时汇报。严厉遵守保密轨制，不许泄露保安人员编制等资料。
