现在的保安随处可见，但是很多人不太清楚，他们大部分都是从保安公司聘请过来的，为什么现在他们在选择保安工作安排的时候，都亲睐于选择保安公司而不是自己招人负责安保任务呢，下面有请北京金卫伟业保安服务有限公司专业人员做简略引见。 用人单元内部聘用安保员的不足之处有三点：
第一、莫得安保应聘人员来历和培训，保安员的品质的到不到保证，较多发现坚守自盗和刑事案件发生。 第二、没有较完整的管理规范，安保劳动中人员和任务容易发现纰漏，带来不必要的繁难。 第三、人员流动性大，要是没稳当的人员增补担保，招聘保安员将是一件费神费劲的差使。 论诉选择保安公司的好处：
保安公司是专科的安定守卫为焦点任务的经营性企业，完全专业的安全保卫能力和素质，在经验和品质方面有着特别上风。保安员来自公司的培训基地，具备安定保卫业务的基础品质，能较好完成各种安全守卫任务，有良好的组织规律观念。 具备可靠的安保员增补能力，无人不晓安保行业是职员流动性特别大的的行业，如果兵员不能及时的进行增补，将会发现缺岗漏岗现象，安全得不到保障。保安公司与企业互助，是企业间合作具备合同法效应，同时带有公司信誉制止益处，是公司生计和发展的着陆点。
