在人类历史，自从有了有团队的活动，就有了治理活动，治理必须有一个法则，而不是凭领导的心情去治理。以是，治理是伴随着团队的出现而产生的，是配合任务的一定产品。 保安队伍治理是共同任务的产品。在多个人进行集体劳动的条件下，为使任务有序举行，获得任务效果，就必须进行组织与和谐，这就是治理。是以，管理是配合劳动的客观条件。 保安队伍管理在社会化大生产条件下取得强化和成长。随着生产力的发展，生产社会化程度的进步，企业规模的扩大，资源配置越来越纷乱，生产各环节相互依赖性越来越强，这些都条件更高水平和更大强度的治理。治理在社会化大生产条件下敏捷得到强化与发展。 保安公司保安队伍管理广泛适用于社会的一概范畴。凡有人群的场所都必要治理。从人类历史，到现代社会，从工商企业，到政府机关、事业单位及其他一切组织，从治国安邦，到生产经营、社会生活，无不保存管理，无不必要管理，无不依赖管理。是以，治理具有普遍性。 保安队伍管理已成为当代社会极为重要的社会性能。跟着生产力的发展，人类文明的进步、社会的高度现代化，管理行动不行缺少的社会性能，其作用日益增强。所以，保安公司对保安员的治理，务必正规化，做到遵照行业准则，严厉对待、平等看待每一位保安员，才气是保安服务工作做到更好，让客户越发满意。
