保安公司在保安服务行业中一贯不断的前进和探索，从未间断对保安墟市的开发和办事，保安服务的革新一直在路上，保安办事品格一直在追求的高质量，保安公司以为跟着墟市的开放社会大情况的不断改变，市场经济革新的不停深化。 由于专业研究机构的不足和交易成长的范围，从纵向看保安办事企业的成长空间受到肯定范围，从横向看保安办事企业间也难以经常性地展开交换学习运动，种种身分都不利于保安办事企业走联合、联营的专业化发展道路。针对专业化发展道路，现有的保安服务出现了一些亟待解决的题目。 第一、保安办事企业化运作不充分，由于保安劳动中波及的具体题目还没有明了落实，保安办事企业的运作不充分，保安管理制度和法人治理结构未能完全落实到位，有的保安公司频繁地调换带领，有的保安公司在管理中发现了较为严重的短期行为，莫得中长期计划，在保安办事中也发现故步自封、不足连续性的问题。 第二、保安工作服务工具不广泛，保安公司企业重要服务对象根本局限于公司企业国度事业单位组织，较少服务于其余社会构造，难以餍足团体个体办事需要。与此同时社会经济转型以及经济快速发展，人工智能的应用使保安业务量受到一定的冲击。 第三、保安服务科技含量不高，目前北京的保安公司形式大多是保安人力服务型，根本采取传统型人力为主要服务类别，以密集型人力输出为主要办事形式，科技含量低，存在人力低端服的现象。口头上的保安技防一直莫得得到落实，保安技防有很大的墟市空间没有开发和使用，这些都重要阻碍了保安公司办事的成长。
