现阶段的社会行业繁多，办事行业也各不相同，保安办事也是一种服务工作，以是新入职的保安员肯定要了解保安行业的劳动规范及寝室管理规定，以免在工作中出现题目不知如何处理，歇息是防止出现违纪行为。北京金卫伟业保安公司负责人关于新保安员入职程序规范做了简单介绍。 第一、各部门的新员工入职、老职工离职，工作的交接记录。和新入职的培训记录，并做好岗前培训。新入职的职工和辞职职工应准时上报。保安应准时办好入职手续防止缺岗表象产生，要求人员定岗。 第二、及时录入保安职员指纹，要求全部录入办事单位系统并上报。第一时间报新保安员的基本情况到公司相关部门，以免发现危急情况公司可以或许准时处理。 第三、保安主管以上职员入职需提前以文字式样上报，并经人事经理答应。培训内容条件新保安人员熟识保安的各项制度上交（打卡制度、入职轨制、岗前培训、保安制度、交接班制度、请假制度）。 保安寝室管理规定 为有序安排保安员工的歇息，保证能够平常展开劳动，现将寝室管理规定明确如下,各执勤单位严格执行，重视落实：
严禁带外单元人员随便进出宿舍，未经容许不得随便过夜外来职员。宿舍职员严禁夜不归宿，严禁任何人高声喧嚣影响他人歇息。除加班外时间下班后，寝室职员必须全部回到寝室，洗漱完后必须熄灯歇息，放工回到寝室要做到四轻（步辇儿轻、语言轻、操纵轻、开关门轻）。省得打搅邻居歇息。 值日人员必须仔细做好值日，所有寝室人员必须保持宿舍卫生。严禁使用非公司安排的电器（随身听、电吹风、手机充电等完毕后务必关闭电源）。职工宿舍货色要摆放井然，床铺平坦、大地洁净。 未经容许不得乱用别人物品，个人宝贵物品要妥善保存。宿舍内严禁酗酒、打骂、打闹，要互相团结友爱。留宿职员法则时间往后严禁出门，如有违纪外出或夜不归宿者发生一概后果均有本人承当。宿舍的情况好坏直接浸染到员工的心绪和休息质量，必须担保好所有员工的休息权取得保证，努力营造温馨的室内环境，全部职工要有主人翁认识，配合创造美好的生活环境。
