2月7日上午9时，山东省工会2023年“情系职工•春风送岗”系列就业服务活动启动仪式暨青岛、临沂、菏泽工会劳务合作签约仪式在延吉路38号中国青岛人力资源市场一楼大厅举行，活动现场举行了招聘会，线上线下参与企业共计599家，提供岗位9300个。
餐饮、保洁、保安成现场招聘“三大主力”
“我今年刚刚退休，和老伴过来看看有没有合适的工作，赚点钱补贴家用”“我是从胶州过来的，儿子在市南区工作了，我想找一份离他近点的工作”“我干了两年多家政服务了，上一家的雇主今年不需要人了，我过来看看有没有新的工作机会”……2月7日上午不到9点，中国青岛人力资源市场前就围满了前来求职的务工人员，一边等候一边交流，希望能在今天找到一份心怡的工作，开启全新的一年；招聘者也蓄势待发准备着即将开启的抢人大战。
上午9点，人力资源市场的大门一开，等候多时的求职者就朝大厅一拥而入，急匆匆地向各个岗位奔去。
刚进门口记者就看到几个小伙子举着牌子专门为各大医院招聘保安、保洁人员。他们告诉记者，他们是人力资源公司的，目前医院各大医院对保安、保洁的招聘力度比较大。现场有众多的物业管理公司前来招聘，还有不少餐饮企业。青岛万和春餐饮管理有限公司的招聘摊位前摆出了一个微信二维码，很多求职者争先恐后地去扫描，留下联系方式。“‘万和春’是老品牌了，信得过。”一位求职者跟记者说道。
几圈转下来，记者看到餐饮、保洁、保安等基础性岗位需求量很大，成为现场招聘的“三大主力”。
尤其是随着餐饮业的复苏，餐饮店对于人员的需求大量增加。一家主营湖南菜的餐饮店生意也焕发了新的生机，来现场招聘的负责人秦先生告诉记者，他们对今年的生意很有信心，忙不过来所以过来扩充一下人手，主要招一些前台的服务员、保洁和一些厨房的岗位。一般服务员的薪资待遇在4500元到5000元左右，包吃住；后厨里配菜、洗刷的岗位薪资一般在4500元左右，也是包吃住的，对于外来务工人员比较友好。“今年比往年人气旺了很多，今天这个活动为企业和就业者搭建了很好的平台，我们昨天在这里有一些收获，今天趁着活动人多，就又过来了。”秦先生说。
保安待遇有所提高，专业技能人才抢手
世纪万邦（山东）安保服务有限公司的招聘人员今天带来了七八个保安岗位，市区、郊区都有岗位，白班、夜班可以选择，年龄要求在18到58岁的范围内，刚来就招到了3个人，还有不少人来咨询，留下了联系方式。招聘人员告诉记者，“保安岗位的薪资待遇在今年有所提升，往常的薪资待遇是3000元到4500元，今年每个岗位每月多了两三百元。”
记者还了解到有一些岗位对技术和经验的要求高一些，有人力资源公司特地来为市北区绥宁路19号市北档案馆招聘讲解员和消防监控员，周末双休，管午餐。讲解员主要招女性，年龄要求在35岁以下；消防监控员对证件要求比较严格，对前来应聘的人员各方面都需要经过严格筛选。
医疗物业服务领域品牌企业上海益中恒泰（集团）股份有限公司青岛分公司的负责人告诉记者，他们前段时间在线上收到一些简历，但是为了提高效率，今天到现场来招聘，“我们需要专业技术比较强的一些人员，需要持有专业证书，虽然来的人比较多，但是具备证书条件的比较少。”
离家近、时间灵活的岗位受欢迎
54岁的宫女士来是今年刚来青岛找工作，她收拾得特别整洁，看起来就是一个干活很利索的人，在现场受到了很多招聘者的青睐，不少招聘人员主动向她发出邀请。“我这个人特别勤快，做人也很踏实，一个人能干两个人的活，我今天过来是想找一份家政工作。”很快宫女士就被一家物业管理公司看中带去实地考察。
“我体质好，适应能力强只要时间灵活，什么样的工作都行！”今年60岁的李阿姨说自己就在家家悦超市附近住，一直都是灵活务工，干过保洁、食堂工作等很多工种。儿媳妇今年生了二胎，她得伺候月子、买菜、做家务、照料全家人的饮食起居，太远了不放便，就想找一份离家近、时间相对灵活的工作。
一个学校食堂钟点工的岗位吸引了很多求职者的注意，这个岗位的主要职责是切、配、洗刷、保洁，工资是120元一天，管两顿饭，有早、中、晚三个时间段可以选择。短短几分钟就有十几个人前来咨询，现场就确定了七八个人。记者了解到，这个岗位受欢迎的一大原因是时间灵活，送孩子上学后，过去上8点的班，然后3点下班再去接孩子，不耽误接送孩子上下学，工资结算周期短，当天结算，所以受到了很多求职者的欢迎。
当天来求职的人员年龄集中在50岁左右。北京恒福物业管理有限公司的人力资源工作者告诉记者，他们的岗位很多，看到今天来应聘的人不少，但是年龄大的居多，他们更需要一些年轻的员工，但是形象好的、条件优秀、身体素质好的也可放宽，招聘年龄尽量控制在60岁以内。
实施“七个工程”，做好就业创业服务
此次“情系职工•春风送岗”系列就业服务活动启动仪式由青岛市总工会联合青岛市人社局共同承办。根据青岛市总工会统筹安排，青岛市市区两级工会同时启动“情系职工·春风送岗”系列就业服务活动，联系引导多家社会化人力资源机构作为合作伙伴，搭建起“1+10”工会就业服务矩阵，积极开展线下招聘会、直播带岗等活动。
市总工会今年围绕就业创业服务，将重点实施“七个工程”：一是加强春送岗位促就业品牌打造；二是实施重点群体就业精准帮扶；三是组织工会职业技能提升培训；四是优化联盟资源推动高质量就业创业；五是推动创新创业资源开放共享；六是开展专项跨区域劳务协作对接；七是创新探索工会家政服务提质扩容。
活动现场，青岛市总工会分别与临沂市、菏泽市总工会签订工会就业创业系列服务框架协议，建立战略协作伙伴关系。三地将充分结合就业信息和人力资源供需特点，加强在就业招聘、劳务协作、创新创业等领域的合作交流，促进劳动者高质量转移就业与经济社会发展互惠互利，实现优势互补，合作共赢。
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